Tehdään jokaisesta päivästä hyvä päivä!
Lapsen vahvuuksien tunnistaminen, onnistumisten huomioiminen ja myönteisten tunnekokemusten sekä osallisuuden rakentaminen ovat positiivisen pedagogiikan keskiössä varhaiskasvatuksessa.
Tavoitteena on hyvinvoinnin vahvistaminen jokaisena päivänä koko päiväkotiyhteisössä.
Tutkimukseen perustuvan menetelmämme avulla autamme kasvattajia tunnistamaan lasten yksilöllisiä vahvuuksia.
Sosioemotionaalisten taitojen harjoittelu Vahvuusvariksen lempeällä ja innostavalla ohjauksella tulee luontevaksi osaksi jokaista päivää.
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen, positiivisen vuorovaikutuksen kieli ja positiivisen kierteen vahvistuminen koko päiväkotiyhteisössä kasvattaa työn imua ja hyvinvointia henkilöstön keskuudessa.
Kodin ja päiväkodin myönteinen kasvatuskumppanuus on edellytys hyvälle yhteistyölle. Perheet pääsevät osallisiksi positiivista yhteisöä ja saavat mahdollisuuden nähdä lapsensa vahvuuksien kautta.
Vuosilisenssi - 490€/päiväkoti
Huomaa hyvä! digipalvelu varhaiskasvatukseen
Upouusi digipalvelumme tarjoaa monipuoliset materiaalit tunne-ja vuorovaikutustaitojen opettamiseen sekä vahvuuksien bongaamiseen. Innostavana oppaana matkalla toimii Vahvuusvaris!
(Hintoihin lisätään alv.)
Ratkaisumme varhaiskasvatukseen
Räätälöimme koulutuskokonaisuudet aina yhdessä asiakkaan kanssa. Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää!
-
Koulutusohjelmamme sisältävät kattavasti positiivisen pedagogiikan eri teemoja. Lähtökohtana on koko toimintakuluttuurin muutokseen tähtäävä prosessi, joka kattaa niin lapset, henkilöstön kuin perheetkin.
-
Koulutusten lisäksi päiväkodeilla on mahdollisuus yksikkökohtaisiin valmennuksiin, jotka tukevat pedagogiikan käytäntöön viemistä. Kouluttaja jalkautuu päiväkoteihin ja ohjaa sekä tukee henkilöstöä niin työyhteisön kuin lasten parissa.
-
Tutorkoulutuksen tavoitteena on kouluttaa päiväkodille tai kunnalla omia osaajia. Tutorien avulla luodaan ja ylläpidetään toimivia käytänteitä hyvän huomaamisen toimintakulttuurin ylläpitämiseksi.
-
Johtajakoulutus tarjoaa tietoa ja työkaluja positiiviseen johtamiseen, henkilöstön vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen, vahvuuspohjaiseen tiimityöhön ja positiivisen toimintakulttuurin rakentamiseen koko yksikön tasolla.
Katso miten se tehtiin Lempäälässä!
“Huomaa Hyvä -pedagogiikka ja palvelun käyttöönotto maksaa itsensä nopeasti takaisin. Kun kiinnitämme arjessa tietoisesti enemmän huomiota onnistumisiin kuin epäonnistumisiin ja sanoitamme sitä, hyvä leviää ja hyvinvointi sekä viihtyvyys yhteisössä lisääntyy.”
Mirva Ritari, Lempäälän varhaiskasvatuspäällikkö